日前，在天山矿业公司产业工人实训基地，产业工人技术比武亮绝活拉开大幕，参加2022年采掘电钳工、矿井维修电工两个项目技术比武的47名选手轮番登台尽展风采。

此次技术比武分理论和实操两个部分。理论考试采用闭卷答题方式，主要考察参赛选手对日常业务知识的学习和掌握能力；实操比试主要包括岗位操作流程、开关接线工艺和馈电故障排除等。比赛现场，随着一声“开始”的口令，采掘电钳工项目第一轮17名参赛选手立即就位。便携仪的闪绕、验电放电挂地线的麻利，检查工序一丝不苟；旋转的扳手、飞快的小刀，每个动作娴熟到位。选手们全神贯注地依次进行操作，裁判员时刻关注着场上选手的每个动作、每个细节。

去年获得徐州市“彭城工匠”称号的综采电工魏丕军，此次技能比武担任了裁判员，看到又一批新人的成长非常兴奋，他说：通过以师带徒、学技提薪、特殊岗位津贴等“产改”政策激励，机电方面的人才队伍不断壮大，本届第一次参加机电比武的职工就占参赛总数的75%，而且大都是“90后”。

天山矿业公司高度重视产业工人队伍建设改革，出台产改“双十”行动方案，搭建“135学训平台”“双学双提”、后备机电技术人员培训、专业副总师带徒等机制，促进产业工人队伍技能提升。在此基础上，该公司常态化举办产业工人技能比武，每个月分专业、工种开展技术比武，以赛促练，以比促学，充分调动和激发了广大职工立足岗位，比学赶超的积极性和自觉性，为矿井高质量发展、绿色转型提供源源不断的人才支撑。