今年以来，哈密能源公司工会紧紧围绕全年各项生产、经营任务指标，以争当“金钥匙”“红管家”为主要内容，积极开展“我为企业管好家”降本增效系列活动，在全公司迅速掀起了齐心“管家”助发展的热潮。

加强宣传营造氛围。该公司工会围绕公司2022年稳开高走新局，积极谋划，深入开展“我为企业管好家”降本增效活动，通过电子大屏滚动播放降本宣传标语、专题黑板报营造浓厚的降本氛围，从职工思想上引导、视觉上冲击等多种形式落实降成本的重要性。组织降本增效志愿者宣传小分队深入基层车间宣传降本增效的重要意义，激发产业工人“爱家、护家、守家、建家”的主人翁意识，营造浓厚的“我为企业管好家”氛围。

主动参与激发动力。该公司工会共收到关于强化自主管理、小改小革、现场节支降耗、设备材料管控、制度建设等方面的80余条降本增效合理化建议。组织开展主题座谈会和降本增效大家谈活动，树牢产业工人过“紧日子”的思想，实现把“紧日子”过成“好日子”美好愿景。

创新发力激发活力。该公司工会积极发挥产业工人创新工作室作用，积极开展问题大排查，梳理井上下制约安全生产、消耗大、效率低的设备和工艺，对存在的问题进行分析，并严格按照管控制措施进行整治治理，对需要立项攻关的全部由产业工人创新工作室各专业小组进一步落实。2022年以来，共评比出34项科技（创新创效）奖，对直接参与创新的产业工人按照贡献大小进行分配，充分激发产业工人参与企业经营管理的主动性和积极性，凝聚起为公司扭亏脱困助发展的强大创新源动力。