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点击数: 316 录入时间: 2018/11/16

天山矿业公司干部职工

争向集团公司党代会献厚礼

进入10月份以来,天山矿业公司借力集团公司第八次党代会即将召开,积极采取有效措施,全面动员,广泛发动,迅速掀起献礼热潮,安全生产标准化、经营、职工生活等各项工作稳步发展,成效明显。

广造舆论声势,营造浓厚氛围。该公司充分利用周二、周五职工活动日、微信、各类宣传横幅标语等载体,广泛宣传集团公司一年来扭转困局、开拓新路、改善民生、政治站位、企业形象的“五大蝶变”,并下发专门文件,编制学习计划,组织专题宣讲,开展形势任务教育,组织职工开展学习讨论,进行安全承诺,畅谈转型发展给自己带来了的新变化,感受发展的获得感和幸福感,引导大家以实际行动为集团公司高质量发展争做奉献,向党代会献厚礼,真正做到人人知晓,个个参与,一个不能少,进一步增强信心,振奋精神,明确自身职责,有力激发了全体干部职工思想统一、目标同向、争创佳绩、争创一流、争向集团公司党代会献礼的积极性。

运用多种形式,开展劳动竞赛。坚持发挥党员干部模范带头作用,开展区队与区队、班组与班组、岗位与岗位、工种与工种、专业与专业之间“比安全、比规范、比质量、比贡献、比创新”竞赛活动,定期通报活动动态,综采区队在自治区验收同意产能核增后,在保持安全生产标准化水平动态达标的前提下,精心组织安全生产,每日产量均达到创水平指标。掘进一区为保证生产正常接续,全区1410材料道、运输道外段、回风巷、5106运输道里段四个掘进头齐头并进,开展比安全、比质量、掘进创水平劳动竞赛,班进水平均超计划10%以上。机电科、运输工区、洗运科根据各自的皮带运输,加大检修力度,开展降事故、保运输竞赛,皮带运输实现了安全零事故。地面生活后勤职能部门积极开展“窗口”微笑服务、优质服务,提高饭菜质量,增加花色品种,积极营造良好、温馨的工作生活环境,不断增强职工的幸福指数。

聚焦关键环节,攻关创新增效。着力围绕安全生产难点、企业经营重点,党员干部率先组织攻关、创新、解难题、抓关键,公司领导、职能部门负责人坚持每日关键工程、关键部位、关键环节必到现场,现场协调解决存在问题;对在国家局抽查一级安全生产标准化存在的81条隐患及问题,全部按期进行了落实整改、上报。基层单位结合本单位实际,积极组织创新攻关,掘进一区党员在材料道克服淋水、运输道外段过断层、5106风桥眺顶施工等困难,坚持干在最前面、把在关键处、盯住细节,及时排除隐患,确保安全生产动态达标。综采二区针对工作面上头底鼓、上肩窝出现坠兜,区长时振京每天盯住现场,组织卧底,确保安全生产正常循环。运输工区在抓好日常工作同时,组织党员开展修旧利废,创新简易单、复式可拆装起吊装置。10月份以来维修托辊、自制加工等价值30万余元。(高源)


 

DEV01(1-20),XSL.0(1-16),MY338(12-27),JC643(12/19),D4FCC,CRJH8(12-8),NHYF7(12-5),KLTPS(11-20)
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