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劳动保护


  劳动保护

点击数: 41 录入时间: 2020/3/16

新安煤业公司工会在做好群众安全工作和疫情防控方面,始终坚持群防群治、群专结合的原则,在全体群监员中实施“强责任抓落实、提素质”工程,大力强化群监员管理“五个一”活动机制,抓细抓实抓严群监队伍建设,为特殊时期公司疫情防控和安全生产“防护墙”。

每天发现和整改一条安全隐患。该公司工会要求群监员增强“隐患意识”,每名群监员严格执行盯班、带班现场汇报制度,当班至少要发现和整改一条安全隐患,要带着问题下井,解决问题上井,提高安全隐患排查治理质量。

组织一次职工代表安全检查由工会牵头,组织职能部门和职工代表对井上、下现场作业环境、职工操作规范、劳动保护、职业健康两堂一舍等开展情况进行安全视察,并下发检查通报,责令按期整改

季度征集一次安全合理化建议。该公司工会倡导“坚守安全红线,担当安全责任”的理念,每季度开展一次安全主题合理化建议,要求各工区群监结合自身岗位特点提一条合理化建议,经安监部、生产部和相关职能部门评选后,对被公司采纳的建议进行表彰奖励。

半年开展一次专项学习。该公司工会定期组织群监员入学习集团公司及公司年度会议精神、安全1号文、《群监员履职手册》和安全生产标准化标准,并开展“典型事故案例人人谈”活动,让职工举一反三,吸取教训,深入排查,进一步防控风险,守好安全红线。

每年组织一次群众安全工作评比表彰。司工会根据年初下发的群监员管理规定,会同安监生产部、教培等部门依据出勤、履职情况、安全工作工程质量和指标任务完成情况,对群监员工作情况进行全面考评,评选出优秀群监员、优秀群监协管员、优秀女工“二道防线”,并适时向上级组织推荐“十佳安检员”刘琳


 

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